實業(yè)公司注重常態(tài)長效開展“三嚴(yán)三實”專題教育
2015/7/16 0:00:00
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邁著奮進(jìn)步伐，迎著風(fēng)口浪尖，集團(tuán)上下沉著應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，跨過了一個極不平凡的五年，在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。
五載發(fā)展，碩果累累。截至2016年底，集團(tuán)累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元，資產(chǎn)總額1667.8億元，凈資產(chǎn)495.1億元，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè)，連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。
一是融入黨建責(zé)任之中。把貫徹“三嚴(yán)三實”要求作為黨建工作聯(lián)述聯(lián)考的重要內(nèi)容，強化考核問責(zé)，細(xì)化測評指標(biāo)，優(yōu)化評價辦法，使落實“三嚴(yán)三實”要求與黨建責(zé)任統(tǒng)一部署、一并考核、綜合評價。二是融入作風(fēng)建設(shè)之中。從思想根源入手，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)和理論武裝，強化黨性觀念、宗旨意識、道德養(yǎng)成，加強明察暗訪，加大懲戒問責(zé)力度，防止形成破窗效應(yīng)，徹底解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“不嚴(yán)不實”問題。三融入制度建設(shè)之中。針對“不嚴(yán)不實”突出問題，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權(quán)力運行制約監(jiān)督等，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)常態(tài)化長效化的制度機制。