培訓中心實施“人才成長計劃”強化能力作風建設(shè)
2022/3/4 0:00:00
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邁著奮進步伐，迎著風口浪尖，集團上下沉著應(yīng)對錯綜復雜的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，跨過了一個極不平凡的五年，在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時代強音。
五載發(fā)展，碩果累累。截至2016年底，集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元，資產(chǎn)總額1667.8億元，凈資產(chǎn)495.1億元，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、河南省百強企業(yè)，連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。
3月4日，培訓中心深入貫徹“能力作風建設(shè)年”要求，開展“多元化人才成長計劃”活動，進一步提升員工能力、鍛造工作作風。
一是定制員工成長計劃。緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作和員工特點，定制專屬成長計劃，幫助員工正確認知自我、發(fā)揮自身特長、挖掘個人潛能，促進個人與培訓中心共同成長。二是搭建員工多元發(fā)展平臺。加強資源支持，激勵員工主動參與中心重點決策、重要任務(wù)，在實踐中自我加壓、提升能力。三是建立先試先行授權(quán)機制。對員工提出的有利于中心發(fā)展、具備價值的課題充分授權(quán)，鼓勵員工充分發(fā)揮創(chuàng)造力，大膽創(chuàng)新、積極嘗試。（培訓中心）