高發(fā)公司多舉措提升鞏登新開通路段收費(fèi)管理水平
2012/10/23 16:22:40
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邁著奮進(jìn)步伐，迎著風(fēng)口浪尖，集團(tuán)上下沉著應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，跨過了一個(gè)極不平凡的五年，在廣袤的中原大地上唱響了改革發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音。
五載發(fā)展，碩果累累。截至2016年底，集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入516.6億元，資產(chǎn)總額1667.8億元，凈資產(chǎn)495.1億元，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史新高。主體信用由AA+提升至最高級(jí)AAA。連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、河南省百強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)兩年獲“河南省與央企合作優(yōu)秀單位”。
一是廣泛開展“老帶新、新促老”的傳幫帶活動(dòng)，不斷提升新員工業(yè)務(wù)知識(shí)及技能。二是持續(xù)落實(shí)“崗前十分鐘、崗后一小時(shí)”的學(xué)習(xí)制度，采取班長崗前講評(píng)、崗后點(diǎn)評(píng)、班組學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化員工文明服務(wù)，及時(shí)總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)實(shí)操能力。三是繼續(xù)深入開展收費(fèi)管理大家談活動(dòng)，利用班會(huì)、站務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，以工作實(shí)例為基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作經(jīng)驗(yàn)交流，力促發(fā)現(xiàn)并解決問題。四是合理調(diào)整班組人員配置及上班時(shí)限，注意勞逸結(jié)合，科學(xué)解決員工的工學(xué)矛盾，讓員工勞有所獲，休有所樂。五是時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，盡最大努力解決員工的工作和生活難題，同時(shí)開展形式多樣的集體活動(dòng)，強(qiáng)化員工間交流及協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及集體榮譽(yù)感。（高發(fā)公司）