1月23日,集團黨委委員、副總經理趙征峰到原交發(fā)洛陽分公司、原高發(fā)洛陽分公司開展集團第二次黨代會精神專題宣貫工作,并就經濟責任審計、運營管理等工作進行了調研督導。集團戰(zhàn)略決策咨詢委員會專家、審計考核部、財務管理中心相關負責人陪同。
在原交發(fā)洛陽分公司,趙征峰副總經理實地調研了原交發(fā)洛陽分公司監(jiān)控指揮中心、所屬洛龍收費站,并召開座談會。在原高發(fā)洛陽分公司,趙征峰副總經理通過觀看展板、聽取匯報,詳細了解原高發(fā)洛陽分公司就集團黨代會精神宣貫措施與成效。通過實地查看和聽取匯報,趙征峰副總經理對兩家分公司積極開展集團黨代會精神宣貫以及近年來在黨建領航、安全生產、風險防控、運營管理等方面取得的成績給予充分肯定,并對下一步工作提出要求:一是認清大勢、錨定目標,統(tǒng)一高質量發(fā)展共識。二是認真學習、深入領會,推動黨代會精神落實落地。三是問計基層、凝聚力量,營造共謀發(fā)展的良好氛圍。四是圍繞中心、服務大局,認真謀劃好2024年度各項工作。
針對歲末年初安全生產工作,趙征峰副總經理強調:要深刻汲取各類事故經驗教訓、舉一反三全面排查整治安全隱患,統(tǒng)籌做好除雪融冰、節(jié)日保通、假期值守等各項工作,不斷增強安全生產的責任感和緊迫感,切實杜絕各類突發(fā)事件的發(fā)生。
就集團正在開展的兩家分公司負責人經濟責任審計工作,趙征峰副總經理要求:一要加強溝通、積極配合,二要做到即知即改、落實整改,三要做到規(guī)范管理、促進提升。(審計考核部、原交發(fā)洛陽分公司、原高發(fā)洛陽分公司)