5月30日,集團黨委委員、副總經(jīng)理關健帶領人力資源部、工程建設管理中心、人力資源開發(fā)中心相關負責同志分別到濮澤、京武項目公司開展主題教育調(diào)研。
關健副總經(jīng)理一行先后在濮澤公司、京武公司現(xiàn)場察看了陽新高速黃河特大橋項目、京武高速項目建設情況,并就人才隊伍建設與廣大干部職工進行了交流座談。
座談會上,關健副總經(jīng)理認真聽取了濮澤公司、京武公司人才隊伍建設情況匯報,并對下一步工作提出要求,一要強化人才“選、育、用”管理力度,立足長遠“謀”,著眼高端“引”,注重強化“考”,全力打造一支符合新時代要求的高素質(zhì)人才隊伍;二要創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)方式,注重內(nèi)部培養(yǎng),有針對性開展合同、機電、工程建設、綜合管理等專項培訓,不斷提高人才專業(yè)化能力水平;三要強化頂層設計,深入健全集團人才隊伍管理機制,全力打造服務于交通強省建設現(xiàn)代化人才體系,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。(人力資源部、工程建設管理中心、人力資源開發(fā)中心、濮澤公司、京武公司)